Categorías Específicas de Visas

IMPORTANTE: La Embajada de EE. UU. en Bogotá tiene una política específica para aceptar solicitudes de visa de Comerciante (E1) e Inversionista por Tratado (E2) de solicitantes que no demuestren presencia legal y física en Colombia por un mínimo de un año previo a la solicitud de visa E. Tenga en cuenta que la disponibilidad de citas para solicitantes no residentes en Colombia es muy limitada. Si usted no puede demostrar la presencia legal y física en Colombia por al menos este tiempo y desea continuar con su solicitud en Bogotá, no podemos garantizarle que habrá una cita disponible dentro del año de validez de su pago.  Le sugerimos completar su solicitud de visa E en su país de residencia.

 

Haga clic en cada tipo de visa para ver más detalles:


Inversionistas
Por favor, revise cuidadosamente las “Instrucciones de solicitud de visa E” (PDF 222KB) para obtener información sobre el proceso.

Información General

Los Estados Unidos han mantenido un tratado de comercio y navegación con Colombia desde el 10 de junio de 1848. Un ciudadano colombiano que desee viajar a los Estados Unidos para mantener un comercio considerable entre Estados Unidos y Colombia (incluyendo comercio en servicios y tecnología) o para desarrollar y dirigir las operaciones de una empresa en la cual el ciudadano colombiano ha invertido o está en proceso de invertir una cantidad considerable de capital, puede solicitar una visa de Comerciante (E-1) o de Inversionista (E-2).

Para obtener información detallada sobre este tipo de visa, y ciudadanos de otros países elegibles para este tipo de visa, por favor ver la página Web de viajes del Departamento de Estado.

Los solicitantes de visa deben reunir los requisitos específicos para calificar para una visa de Comerciante (E-1) o de Inversionista (E-2) bajo la ley de inmigración.

Requisitos: Comerciante (E-1)

  • El solicitante de visa debe tener la ciudadanía de un país con tratado de comercio.
  • La compañía a la cual el solicitante de visa viaja a los Estados Unidos debe tener la nacionalidad del país del tratado.
  • El comercio internacional debe ser “sustancial” en el sentido de que haya un volumen continuo y considerable de comercio.
  • El comercio debe ser principalmente entre Estados Unidos y el país del tratado, es decir, más del 50% del comercio internacional debe llevarse a cabo entre los Estados Unidos y el país del cual tiene la ciudadanía el solicitante de visa
  • Comercio significa intercambio internacional de bienes, servicios y tecnología. El título de los artículos comercializados debe pasar de una de las partes implicadas a la otra.
  • El solicitante de visa debe estar empleado en calidad de supervisor o ejecutivo, o poseer conocimiento altamente especializado para la operación eficiente de la compañía.
  • Trabajadores normales o sin dicho conocimiento especializado no califican.

Requisitos: Inversionista (E-2)

  • El inversionista, ya sea persona natural o jurídica, debe tener la nacionalidad del país del tratado.
  • La inversión debe ser sustancial. Debe ser suficiente para asegurar la operación exitosa de la compañía. El porcentaje de inversión para una compañía de negocios de bajo costo debe ser mayor que el porcentaje de inversión en una compañía de alto costo.
  • La inversión debe ser una compañía con operación real.  Inversiones especulativas o inactivas no califican.
  • La inversión no puede ser marginal. Debe generar ingresos significativos mayores a aquellos que solo permitan sobrevivir al inversionista y su familia, o debe tener un impacto económico significativo en los Estados Unidos.
  • El inversionista debe tener el control de los fondos y la inversión debe estar en riesgo en un sentido comercial. Los préstamos respaldados con los bienes de la empresa no son permitidos.
  • El inversionista debe venir a los Estados Unidos a desarrollar y dirigir la empresa.  Si el solicitante de visa no es el inversionista principal, él o ella debe estar empleado en calidad de supervisor, ejecutivo o con conocimiento altamente especializado. Trabajadores normales o sin dicho conocimiento especializado no califican.

Validez de la Visa

Las visas E-1/E-2 para los ciudadanos colombianos tienen una validez de 5 años y pueden renovarse siempre y cuando el comercio o inversión continúen y los solicitantes de visa cumplan con los requisitos mencionados anteriormente.

Miembros de Familia

Cónyuges e hijos solteros menores de 21 años de edad, sin importar su nacionalidad, pueden recibir visas E de dependientes para acompañar al solicitante principal. El cónyuge de una persona que posea visa E puede solicitar ante el DHS un permiso de trabajo. Los hijos dependientes de una persona con visa E no están autorizados para trabajar en los Estados Unidos.

Invertir con una visa B-1/B-2

Los inversionistas en potencia pueden buscar oportunidades de inversión, firmar contratos y comprar o establecer negocios con una visa B1/B2 o bajo el Programa de Visa Waiver. Sin embargo, estas personas no pueden desarrollar o dirigir un negocio mientras estén bajo este Estatus. Las regulaciones del Departamento de Estado estipulan (9 FAM 41.31 N9.7) que “una persona extranjera que  busca invertir en los Estados Unidos, incluyendo una inversión que le permitiría calificar para recibir una visa E-2 de inversionista, no podrá llevar a cabo trabajo productivo ni participar activamente en la dirección del negocio sin antes obtener el estatus E-2.”

Tales acciones no son permitidas ya sea que el inversionista reciba o no algún tipo de remuneración por su trabajo.

Solicitudes para Dependientes de visas E-1 y E-2

Si usted es  cónyuge o hijo de un titular de una visa E-1 ó E-2 que recibió su visa en los seis últimos meses, Por favor sólo envíe prueba de su parentesco con el solicitante principal de la visa E (i.e. certificado de nacimiento o de matrimonio) y copia de la visa del solicitante principal visa E a: NIVBogota@state.gov. Sin embargo, si el inversionista principal cambio su estatus a visa E estando en Estados Unidos (por ejemplo, si él o ella entró a Estados Unidos con una visa B1/B2 y posteriormente recibió aprobación para status de visa E), también debe presentar una copia de la forma I-797 (Notice of Action) aprobación del cambio de status.

Si el solicitante principal portador de la visa recibió la visa hace más de seis meses, por favor envíe también evidencia de que la empresa está funcionando actualmente. La Documentación aceptada puede incluir y no se limita, a los extractos bancarios mensuales, facturas, estados de pérdidas y ganancias y documentación de impuestos del periodo comprendido desde la expedición de la visa E del solicitante principal.


Empleados Domésticos
  • Las visas B-1, A-3, G-5 son para los empleados que acompañen a su empleador en visitas o asignaciones temporales a los Estados Unidos. Un empleado doméstico es por lo general un miembro del personal de servicio, como cocinero, mayordomo, niñera o jardinero, u otro tipo de empleado como enfermera o dama de compañía. El tipo de visa de estos empleados depende del estatus de inmigración que posea el empleador.Un empleado doméstico o personal que trabaje para un empleador que:
    • posea una visa B, E, F, H, I, J, L, M, O, P, Q, o R, debe solicitar una visa B-1
    • posea una visa A, debe solicitar una visa A-3
    • posea una visa G, debe solicitar una visa G-5
    • es un ciudadano norteamericano que reside fuera de los Estados Unidos y viaja temporalmente a dicho país, o es transferido internacionalmente de manera regular por espacio de dos años o más y va a residir en los Estados Unidos por menos de seis años, debe solicitar una visa B-1.

    Requisitos

    • El solicitante de visa (empleado) intenta permanecer en los Estados Unidos de manera temporal
    • El solicitante de visa (empleado) posee una residencia en el exterior que no intenta abandonar
    • El solicitante de visa (empleado) ha trabajado para el empleador fuera de los Estados Unidos por lo menos durante un año (o seis meses si el empleador es un ciudadano norteamericano) o el empleador puede demostrar que él o ella ha tenido empleados domésticos o personales en el exterior.
    • El solicitante de visa (empleado) tiene por lo menos un año de experiencia como empleado doméstico o personal
    • El solicitante de visa (empleado) y el empleador deben firmar un contrato que cumpla con las leyes de los Estados Unidos y presentarlo al Oficial Consular en el momento de la entrevista de visa y al Oficial de Inmigración al ingresar a los Estados Unidos
    • IMPORTANTE: Para las Solicitudes de Visa  A3 o G5; la misión u organización internacional para la cual se desempeña el empleador, debe notificar y solicitar el registro de este empleado doméstico en la oficina del sistema de información de las misiones extranjeras (TOMIS).

    Contrato

    El contrato tiene que estar en inglés y adicionalmente en el idioma nativo del empleado si el empleado no entiende inglés. Deberá incluir la siguiente información:

    • Descripción de las funciones del empleado y el trabajo que deberá desarrollar
    • Párrafo en donde se especifique que el empleado solo trabajará para un empleador específico
    • Descripción del horario de trabajo del empleado y del número total de horas de trabajo a la semana. El contrato deberá detallar los días festivos, de vacaciones y de licencia por enfermedad
    • El pago correspondiente a la hora regular y horas extras que el empleado recibirá ya sea con base en el pago federal de los Estados Unidos o con el del estado en el cual el empleado trabajará, dependiendo de cual sea el mayor.  Para información adicional sobre el valor de la hora regular y las horas extras, haga clic aquí.
    • El empleado recibirá alojamiento (que no puede ser deducido de su salario)
    • El empleador costeará los gastos de viaje del empleado hacia y desde los Estados Unidos (o hacia el lugar de asignación del empleador o al país de residencia del empleado una vez termine el contrato)
    • Párrafo en donde se especifique que ni el pasaporte con visa ni ninguna otra propiedad personal del empleado será retenida por parte el empleador bajo ninguna circunstancia
    • Cualquier otro beneficio otorgado normalmente a los trabajadores domésticos en Estados Unidos según el área de trabajo
    • Para los empleadores norteamericanos, párrafo en donde se especifique que tanto el empleador como el empleado deben avisar con dos semanas de anticipación antes de terminar el contrato o dejar el empleo

    Nota: El empleado doméstico puede viajar con el empleador o después que él o ella haya ingresado a los Estados Unidos.

    Para obtener un ejemplo de contrato haga clic aquí

    **Los ciudadanos norteamericanos que vivan permanentemente en los Estados Unidos, así como los residentes legales (con “green card”) no son elegibles para llevar a sus empleados domésticos con visa B-1**

    Validez de la Visa

    La validez de la visa para empleados domésticos está determinada con base en la validez de la visa del empleador.

    La validez de este tipo de visa no puede exceder la validez de la visa del empleador.

    Documentos Requeridos

    • Pasaporte vigente
    • Hoja de confirmación Forma DS-160
    • Contrato firmado por el empleador y el empleado
    • Forma firmada por el solicitante de visa (empleado) que consta que ha leído elfolleto de Wilberforce relacionado con los Derechos y Protección de los Trabajadores Temporales
    • Copia de la visa de no inmigrante del empleador (a menos que la esté solicitando al mismo tiempo) o copia del pasaporte norteamericano del empleador junto con su respectiva visa de residente de Colombia

    Conozca sus derechos

    Aún cuando la mayoría de las personas que poseen una visa de no inmigrante y que forman parte de un intercambio cultural o programas de trabajo experimentan una estadía interesante y gratificante en los Estados Unidos, usted debe conocer sus derechos en caso de presentarse algún problema. Por favor revise este folleto antes de presentarse a su entrevista para la visa.


Diplomáticos y Oficiales

Las visas A-1, A-2, G-1, G-2, G-3, G-4 y C-3 son otorgadas a los funcionarios diplomáticos y oficiales del gobierno y a los funcionarios de organizaciones internacionales (como el Banco Mundial o la Organización de los Estados Americanos), que viajan a los Estados Unidos en misión oficial o en tránsito.

La Embajada acepta solicitudes de visas diplomáticas u oficiales, de lunes a viernes a la 1:00 p.m. en la “ventanilla de visas diplomáticas y oficiales” de la Unidad de Visas de No-Inmigrante.

Dichas solicitudes generalmente no requieren de entrevista personal o toma de huellas. Una tercera persona puede radicar los documentos en esta ventanilla. Las visas diplomáticas y oficiales están exentas del pago correspondiente a la solicitud de visa.

Los documentos necesarios para este tipo de solicitudes son los siguientes:

  1. Pasaporte vigente
  2. Hoja de confirmación del formulario DS-160
  3. Una foto
  4. Nota Verbal Diplomática que incluya la siguiente información del solicitante:
    • Nombres y apellidos completos
    • Fecha de Nacimiento
    • Número de pasaporte
    • Posición y título del solicitante
    • Lugar de asignación o visita
    • Propósito de viaje y descripción de las tareas a Desempeñar
    • Fechas de viaje y duración de la estadía
    • Si el solicitante principal viaja con dependientes la nota debe incluir  los nombres completos, las fechas de nacimiento y el parentesco de cada dependiente.

Visa para los miembros de la familia

Cónyuge e hijos

El cónyuge y los hijos solteros de cualquier edad son elegibles para recibir visas oficiales o diplomáticas como dependientes del solicitante principal.

Otros miembros de la familia

Otros miembros de la familia tales como padres, tíos y primos son elegibles para recibir visas A-1, A-2, G-1, G-2, G-3, G-4 y C-3, siempre y cuando cumplan con los siguientes requisitos:

  • El familiar del solicitante principal está relacionado con el mismo por consanguineidad, matrimonio o adopción, o por consanguineidad, matrimonio o adopción con el cónyuge.
  • El familiar está reconocido por el gobierno o la organización como familiar inmediato del solicitante principal (normalmente su nombre aparecerá registrado en la Nota Verbal Diplomática) o
  • El familiar ya pertenece al grupo familiar del solicitante principal o formará parte del grupo familiar del solicitante principal.